Réalisez vite vos entretiens professionnels avant la date limite !
Avez-vous entendu parler de la dernière réforme de la formation professionnelle… ce qu’elle implique concrètement en matière d’entretien professionnel ?
La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle a modifié en profondeur la formation professionnelle. L’employeur doit dorénavant mettre en place un entretien professionnel avec ses salariés pour faire le point sur ses perspectives d’évolution professionnelle, notamment en termes de qualification et d’emploi_Code du travail, art. L. 6315-1), et les moyens de formation à y associer.
Ce dispositif est entré en vigueur le 7 mars 2014, et vous avez jusqu’au 7 mars 2016 pour réaliser ces entretiens professionnels.
Où en êtes-vous côté entretien professionnel ? Serez-vous dans « les clous » d’ici à mars 2016 ?
Avez-vous besoin d’aide pour réaliser ces entretiens professionnels ?
Le cabinet Hommes & Méthode vous propose de former vos managers à la réalisation de ces entretiens professionnels.
Nous adaptons ou co-construisons les outils nécessaires et vous aidons à adopter la bonne posture pour réaliser des entretiens, utiles pour le salarié et votre entreprise …
Situés à proximité de Belfort, nous intervenons sur la Franche-Comté et ses régions voisines, contactez-nous !